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离职报告多写3个字赔公司29万引热议:网上下载的模板
发布日期:2022-05-13 03:38   来源:未知   阅读:

  一则#离职报告多写3个字赔公司2.9万#的话题登上微博热搜,引发众多网友热议。

  据@工人日报 报道,2021年3月,在辽宁省大连市一家软件开发企业工作的彭晨宇,因企业5年未涨工资决定离职。

  他提前30天向人力资源部门提交了纸质辞职报告,报告是他根据从网上下载的模板改写的,文末有“请批示”字样。

  当年4月23日,彭晨宇打包办公用品离开企业。在5月20日,他收到了法院传票:企业状告他旷工,并要求赔偿经济损失2.9万元。

  经审理,大连市金州区人民法院认为,彭晨宇提交的辞职报告上有“请批示”字样,属于协商解除劳动关系,不符合劳动合同法第三十七条规定的“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”的情形,而是适用劳动合同法第三十六条规定的“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同”的情形。

  因此,在双方未协商一致的情况下,彭晨宇的行为属于旷工,应赔偿用人单位经济损失。

  律师提醒,劳动者离职时应根据具体情况选择合适的离职文书,学会“堵漏避坑”。

  写清离职原因和补偿金额等内容,慎用“申请”“批示”“请求”等词语,对于格式条款,要敢于提出疑问,谨慎签字。